Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Хабаровск

обязанности:

• организация всех этапов поиска и подбора кандидатов на различные позиции (от линейного персонала до руководителей);
• организация и проведение собеседований, оценка кандидатов;
• мониторинг рынка труда;

участие в проектах отдела управления персоналом. Курирования сотрудников на испытательном сроке:
анализ процесса адаптации сотрудников;
формирование отчетности по подбору;
участие во внутренних проектах службы управления персоналом (разработка акций, подготовка корпоративных мероприятий, обучение и т. П. )

• презентабельный внешний вид;
• грамотная, четкая речь;
• активная жизненная позиция;
• высокая обучаемость.

• пятидневка 9. 00-18. 00
• центральный район

соц. Гарантии
официальное оформление